Я уже писал про кумовство в IT. Если кратко: это не тот случай, где взмах волшебной палочки устраивает на работу. Собеседованиям всё равно быть.

В некоторых случаях рекомендация привлекает повышенное внимание HR, как минимум повышая шансы пройти начальный скрининг и попасть на собеседование. В некоторых компаниях рекомендательные резюме ставят в первый приоритет.

Примеры запросов, с которыми я смогу помочь:

• Мне бы хотелось познакомиться с человеком, который работает в компании Х (который работает на позиции Y)
• Хочу узнать вилку на позицию Y (в среднем, или в компании Х)
• Хочу, чтобы человек с опытом работы на позиции Y посмотрел и оценил мое резюме
• Хочу, чтобы мое резюме зареферили в FAANG (да, и такое умеем)

Во всех этих случаях я ищу среди знакомых и друзей того человека, который сможет помочь.

Если очень интересно но ничего не понятно - мне всегда можно написать.